Potrzebujesz dodatkowych pracowników w sezonie? Chcesz mieć możliwość elastycznego dopasowania liczby pracowników do planów produkcyjnych lub zamówień, zależnych od różnych czynników gospodarczych? Pracownik, z którym jesteś związany na stałe przebywa na dłuższym urlopie? Rozwiązaniem jest praca tymczasowa, popularna forma zatrudnienia w miejscach o dużej rotacji pracowników.
Pracownicy tymczasowi to idealne rozwiązanie kadrowe
Praca tymczasowa obejmuje umowę na czas określony, a okres wypowiedzenia jest krótki. Dlatego też, ta forma zatrudniania polecana jest głównie gdy:
firma potrzebuje dodatkowej siły roboczej,
do projektu zatrudniani są specjaliści o konkretnych kompetencjach, na określony czas,
firma zmienia profil działania,
pracodawca nie chce zwiększać stałego zatrudnienia, lub jego profil działalności wyklucza taką praktykę ze względów ekonomicznych,
konieczne jest szybkie zastąpienie pracownika przebywającego na dłuższym urlopie np. zdrowotnym lub macierzyńskim,
zasoby firmy nie pozwalają na zatrudnianie i obsługę kadrową pracowników etatowych.
Sprawdzeni pracownicy tymczasowi
Work4Us dysponuje bogatą bazą pracowników, zainteresowanych pracą tymczasową w takich branżach jak: hotelarstwo, gastronomia, produkcja, logistyka, obsługa magazynów, handel.
Powiedz nam, czego oczekujesz od agencji zatrudnienia lub jakich usług potrzebuje Twoja firma.
HR
Pay-roll
Usługi agencji zatrudnienia możemy rozszerzyć o pomoc kadrowo-płacową, prawną i księgową
Rekrutacje
stałe
Nasi Headhunterzy zajmą się całym procesem selekcji i rekrutacji pracowników
Rekrutacja specjalistów IT
Doświadczony zespół Work4Us rekrutuje odpowiednich specjalistów dla branży IT
Outsourcing pracowniczy
Przejmiemy odpowiedzialność za zespół, który będzie pracował dla Twojego biznesu
Zatrudnianie cudzoziemców
Organizujemy legalne zatrudnienie i pobyt obywateli z Europy Wschodniej
Praca
tymczasowa
Pozyskujemy pracowników zgodnie z potrzebami klienta, głównie do zakładów produkcyjnych
