Rekrutacje do IT
Czy istnieją firmy bez działów IT lub takie, które nie potrzebują na swoim pokładzie wsparcia informatyka lub programisty? W dzisiejszych czasach to praktycznie niemożliwe. Branża usługowa, e-commerce, przedsiębiorstwa produkcyjne, firmy transportowe, nie mogą sprawnie i szybko działać bez aplikacji, systemów komputerowych.
Nie potrzebujesz zatrudnionego informatyka na stałe? Dobrym rozwiązaniem będzie outsourcing specjalisty IT.
Czym jest rekrutacja w IT?
Rekrutacja specjalistów IT jest trudnym zadaniem, ze względu na dużą konkurencję i deficyt pracowników. Pracodawcy, z reguły nie są w stanie wyselekcjonować i sprawdzić wiedzę właściwych osób. Warto w takim wypadku skorzystać z usług headhunterskich i powierzyć poszukiwania programistów, informatyków i innych ekspertów IT profesjonalistom.
Work4Us prowadzi rekrutacje do firm oraz działów IT na różne stanowiska. Korzystając z naszej wiedzy i doświadczenia IT rekruterów, jesteśmy w stanie wyselekcjonować kandydatów, z odpowiednimi kompetencjami, zgodnie z potrzebami Klienta.
Rekrutacja programistów i pozostałej kadry IT skupia się na:
- aktywnym poszukiwaniu kandydatów, wykorzystanie własnej bazy, metodę direct search, executive search oraz social media,
- ocenie i selekcji przesłanych aplikacji,
- organizowaniu i przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych w wybranej lokalizacji,
- przedstawieniu profili wybranych kandydatów,
- reprezentowaniu pracodawcy w negocjacjach płacowych i określaniu warunków pracy,
- kontakcie z potencjalnymi pracownikami, aż do podpisania umowy i rozpoczęcia pracy.
Outsourcing specjalistów IT
Rekrutację programistów, jeśli nie ma potrzeby stałego utrzymywania zespołu, warto zamienić na outsourcing specjalistów IT.
Co to oznacza? Programiści wówczas pracują na poszczególnych projektach, zleceniach, a zatrudniani są zazwyczaj przez firmę zewnętrzną w tym przypadku agencję pracy.
Takie rozwiązanie jest idealne, ze względu na minimalizację kosztów zatrudnienia, a odpowiedni specjaliści są dobierani do aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa, które mogą ulegać nagłym zmianom.
Co więcej, możliwa jest usługa outsourcingu całych zespołów IT, a nie tylko pojedynczych specjalistów w dowolnym wymiarze czasu.
Takie rozwiązanie polecamy w szczególności, jeśli Klient wprowadza nowy produkt lub usługę, zmienia zaplecze IT i potrzebuje dodatkowego wsparcia.
Powiedz nam, czego oczekujesz od agencji zatrudnienia lub jakich usług potrzebuje Twoja firma.
HR
Pay-roll
Usługi agencji zatrudnienia możemy rozszerzyć o pomoc kadrowo-płacową, prawną i księgową
Rekrutacje
stałe
Nasi Headhunterzy zajmą się całym procesem selekcji i rekrutacji pracowników
Rekrutacja specjalistów IT
Doświadczony zespół Work4Us rekrutuje odpowiednich specjalistów dla branży IT
Outsourcing pracowniczy
Przejmiemy odpowiedzialność za zespół, który będzie pracował dla Twojego biznesu
Zatrudnianie cudzoziemców
Organizujemy legalne zatrudnienie i pobyt obywateli z Europy Wschodniej
Praca
tymczasowa
Pozyskujemy pracowników zgodnie z potrzebami klienta, głównie do zakładów produkcyjnych
