Dla wielu firm, legalne zatrudnianie cudzoziemców to ważna kwestia i core polityki personalnej i etyki biznesu. Nie jest to jednak...
Kiedy warto zatrudnić rekrutera zewnętrznego? Zatrudnienie rekrutera zewnętrznego, zwłaszcza w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym, może przynieść wiele korzyści. Jest to...
Agencja pracy – kiedy się sprawdzi? W dzisiejszym zmiennym i konkurencyjnym rynku pracy wiele firm staje przed wyzwaniem znalezienia odpowiednio...
Praca zdalna w 2023. Przywilej, możliwość, obowiązek pracodawcy. Mogłoby się wydawać, że praca zdalna stała się oczywistym sposobem na współpracę...
Leasing pracowników, znany również jako „pracownicy tymczasowi” lub „personel leasingowy”, to forma outsourcingu zasobów ludzkich, w której firma zewnętrzna (zwana...
Zatrudnianie pracowników z Indii jest jednym z coraz bardziej popularnych sposobów na wzmocnienie zespołu i uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Specjaliści z...
Czym różni się nowa generacja pracowników, od osób które mają za sobą 40, 50 lat życia i są aktywne zawodowo?...
Rekrutacja w dobie globalizacji i dynamicznego rozwoju technologicznego stawia przed pracodawcami wiele wyzwań, zwłaszcza jeśli chodzi o rekrutację pokolenia Z,...
Well-being pracowników to pojęcie, które w ostatnich latach zyskuje na coraz większym znaczeniu w biznesie. Oznacza ono dbanie o dobre...
Okres świąteczny zawsze spotyka się z czasem na odpoczynek, dlatego pracownicy chętnie wykorzystują ten moment i poszukują możliwości na dodatkowe...
Rekrutacja nie jest prostym procesem, który możemy ubrać w sztywne ramy. Gdzie szukać pracowników z Ukrainy? Odpowiadają rekruterzy Work4Us, którzy...
